Tradycyjne narzędzia rekrutacyjne nie są zaprojektowane z myślą o szybkości. Jobberd jest.
Większość narzędzi dla rekruterów kosztuje cię pieniądze, zanim cokolwiek zarobisz. Jobberd nie. Rejestrujesz się za darmo, pośredniczysz w zatrudnieniu kandydatów i otrzymujesz prowizję za każde udane umieszczenie. Bez miesięcznych licencji.
rejestracja
prowizji za każde umieszczenie
kandydaci i klienci
| Jobberd | LinkedIn Recruiter | Tradycyjna agencja | Job board | |
|---|---|---|---|---|
| Model kosztów | Bezpłatnie — prowizja przy umieszczeniu | €8k–€15k/rok licencja | Stałe koszty + opłata | Za ofertę lub abonament |
| Pula kandydatów | Aktywnie szukający, od razu dostępni | Pasywni — samodzielny sourcing | Własna sieć | Kandydaci na oferty |
| Zarządzanie pipeline | Wbudowany dashboard | Przez oddzielny ATS | Arkusze kalkulacyjne / własny CRM | Nie wbudowane |
| Zarządzanie klientami | Wielu klientów na jedno konto | Oddzielne miejsce na firmę | Własny system | Nie dotyczy |
| Wgląd w prowizje | Śledzenie na żywo w dashboardzie | Nie dotyczy | Ręczny proces fakturowania | Nie dotyczy |
| Próg wejścia | Żaden | Wysokie koszty licencji | Potrzebna sieć i reputacja | Płatność za ofertę |
"Możesz zacząć już dziś. Bez konieczności zatwierdzenia. Bez podpisywania umowy. Bez kupowania licencji."
Jobberd jest stworzony dla rekruterów, którzy chcą pośredniczyć — nie dla działów HR szukających systemu na dziesięć lat.
Utrzymujesz relacje z klientami. Jobberd zarządza platformą. Prowizje są śledzone automatycznie.