Sobre Jobberd
Necesitas experiencia para conseguir trabajo.
Pero trabajo para ganar experiencia.
Ese es el problema que Jobberd resuelve.
El problema
Los reclutadores quieren candidatos con experiencia demostrada. Los empleadores piden referencias. Todos quieren a alguien que ya haya hecho algo.
Pero ¿cómo consigues esa experiencia si nadie te da la primera oportunidad? Te gradúas, cambias de sector, quieres probar algo nuevo — y en todas partes te topas con el mismo muro: "¿Ya tienes experiencia en esto?"
La respuesta es no. Pero eso no significa que no puedas hacerlo.
Nuestra solución
Jobberd te da esa primera oportunidad. Y la segunda. Y la tercera.
A través de proyectos de empresas reales demuestras lo que puedes hacer — y al mismo tiempo construyes un perfil con reseñas que cuentan. No proyectos falsos para tu portfolio, sino trabajo real con retroalimentación real.
Para las empresas es igual de sencillo: publicas un proyecto, eliges a quien quieres, y trabajáis juntos sin intermediarios ni contratos complicados.
Para quién
El principiante
Recién graduado o que acaba de empezar. Tienes conocimientos pero poco que mostrar todavía. Usa Jobberd para construir tus primeras referencias — y demuestra que puedes hacerlo.
El reconvertido
Quieres cambiar de sector pero te falta experiencia laboral en el nuevo campo. Acepta proyectos, genera confianza y dale a los reclutadores algo concreto que ver.
El profesional
Tienes trabajo pero quieres hacer más con tus habilidades. Acepta proyectos que encajen en tu agenda — a tu ritmo, sin necesitar el permiso de nadie.
Quiénes somos
Jobberd fue fundado en 2024 por un pequeño equipo con una convicción sencilla: el mercado laboral es innecesariamente complicado para las personas que simplemente quieren hacer algo.
Sin inversores que nos digan qué construir. Sin declaraciones de misión vacías. Solo una plataforma que funciona de manera justa para las personas que la usan — profesionales que crecen y empresas que quieren resultados.