Chi è Jobberd
Hai bisogno di esperienza per trovare lavoro.
Ma di lavoro per acquisire esperienza.
Questo è il problema che Jobberd risolve.
Il problema
I recruiter vogliono candidati con esperienza comprovata. I datori di lavoro chiedono referenze. Tutti vogliono qualcuno che abbia già fatto qualcosa.
Ma come fai ad acquisire quell'esperienza se nessuno ti dà la prima opportunità? Ti laurei, cambi settore, vuoi provare qualcosa di nuovo — e ovunque ti scontri con lo stesso muro: "Hai già esperienza in questo?"
La risposta è no. Ma questo non significa che non puoi farlo.
La nostra soluzione
Jobberd ti dà quella prima opportunità. E la seconda. E la terza.
Attraverso incarichi da aziende reali mostri quello che sai fare — e allo stesso tempo costruisci un profilo con recensioni che contano. Non progetti fittizi per il tuo portfolio, ma lavoro vero con feedback vero.
Per le aziende è altrettanto semplice: pubblichi un incarico, scegli chi vuoi, e lavorate insieme senza intermediari o contratti complicati.
Per chi
Il principiante
Appena laureato o alle prime armi. Hai competenze ma poco da mostrare. Usa Jobberd per costruire le tue prime referenze — e dimostra che puoi farcela.
Il cambiacarriera
Vuoi cambiare settore ma ti manca esperienza lavorativa nel nuovo campo. Prendi incarichi, costruisci fiducia e dai ai recruiter qualcosa di concreto da valutare.
Il professionista
Hai un lavoro ma vuoi fare di più con le tue competenze. Accetta incarichi che si adattano alla tua agenda — al tuo ritmo, senza aver bisogno del permesso di nessuno.
Chi siamo
Jobberd è stato avviato nel 2024 da un piccolo team con una semplice convinzione: il mercato del lavoro è inutilmente complicato per le persone che vogliono semplicemente fare qualcosa.
Nessun investitore che ci dice cosa costruire. Nessun vuoto mission statement. Solo una piattaforma che funziona in modo equo per le persone che la usano — professionisti che crescono e aziende che vogliono risultati.