Traditionele recruitment-tools zijn niet gebouwd voor snelheid. Jobberd is dat wel.
De meeste recruiter-tools kosten je geld zonder dat je eerst iets verdient. Jobberd niet. Je registreert gratis, bemiddelt kandidaten en ontvangt commissie bij plaatsing. Geen maandelijkse licenties.
registreren
commissie per plaatsing
kandidaten en klanten
| Jobberd | LinkedIn Recruiter | Traditioneel bureau | Jobboard | |
|---|---|---|---|---|
| Kosten model | Gratis — commissie bij plaatsing | €8k–€15k/jaar licentie | Vaste overhead + fee | Per vacature of abonnement |
| Kandidatenpool | Actief zoekend, direct inzetbaar | Passief — zelf sourcen | Eigen netwerk | Sollicitanten op vacatures |
| Pipeline-beheer | Ingebouwd dashboard | Via aparte ATS | Spreadsheets / eigen CRM | Niet ingebouwd |
| Klantenbeheer | Meerdere klanten per account | Per bedrijf losse seat | Eigen systeem | Niet van toepassing |
| Inzicht in commissies | Live bijgehouden in dashboard | Niet van toepassing | Handmatig factuurproces | Niet van toepassing |
| Startup-drempel | Geen | Hoge licentiekosten | Netwerk en reputatie nodig | Betaling per vacature |
"Je kunt vandaag beginnen. Geen goedkeuring nodig. Geen contract tekenen. Geen licentie kopen."
Jobberd is gebouwd voor recruiters die willen bemiddelen — niet voor HR-afdelingen die een systeem voor tien jaar willen kopen.
Jij behoudt de relatie met je klanten. Jobberd beheert het platform. Commissies worden automatisch bijgehouden.