Allmänna villkor
Gäller för alla tjänster från Jobberd B.V., registrerat hos Handelskammaren under nummer [KVK NUMMER].
Artikel 1 — Definitioner
- Plattform: webbplatsen och tjänsterna från Jobberd, tillgängliga via jobberd.nl.
- Användare: alla som skapar ett konto på plattformen.
- Uppdrag: ett tillfälligt uppdrag som publiceras av en kund på plattformen.
- Kund: ett företag eller rekryterare som publicerar uppdrag via plattformen.
- Proffs: en person som ansöker om uppdrag via plattformen.
Artikel 2 — Tillämpbarhet
Dessa villkor gäller all användning av Jobberd-plattformen. Genom att skapa ett konto eller använda plattformen accepterar användaren dessa villkor. Avvikelser är endast giltiga om de avtalas skriftligen.
Artikel 3 — Konto
För att använda plattformen måste användaren skapa ett konto med korrekta och aktuella uppgifter. Ett konto per person eller företag är tillåtet. Det är förbjudet att skapa konton med falska identiteter, dela konton eller använda plattformen för spam, bedrägeri eller andra olagliga ändamål. Jobberd förbehåller sig rätten att stänga av eller radera konton vid missbruk.
Artikel 4 — Uppdrag
Kunder kan publicera uppdrag via plattformen. Proffs kan söka publicerade uppdrag. Jobberd agerar uteslutande som teknisk plattform och förmedlar inte i anställningsförhållandet mellan kund och proffs. Jobberd är inte part i något avtal som ingås mellan användare. Kunder ansvarar för riktigheten i uppdragsbeskrivningar och för efterlevnad av tillämpliga lagar och förordningar.
Artikel 5 — Ansvar
Jobberd accepterar inget ansvar för skador som uppstår vid användning av plattformen, inklusive skador till följd av felaktiga uppdragsbeskrivningar, tvister mellan användare eller tillfällig otillgänglighet av tjänsten. I den mån ansvar inte kan uteslutas helt, är Jobberd totala ansvar begränsat till det belopp som den berörda användaren betalat till Jobberd under de tre månader som föregick det skadevållande händelsen.
Artikel 6 — Ändringar
Jobberd förbehåller sig rätten att ändra dessa allmänna villkor. Ändringar meddelas minst 30 dagar i förväg via plattformen eller per e-post. Fortsatt användning efter ikraftträdandedatumet för ändringen utgör godkännande av de ändrade villkoren.
Artikel 7 — Tillämplig lag
Dessa villkor regleras uteslutande av nederlandsk lag. Tvister ska hänskjutas till behörig nederlandsk domstol.