Om Jobberd
Du behöver erfarenhet för att få jobb.
Men jobb för att skaffa erfarenhet.
Det är problemet som Jobberd löser.
Problemet
Rekryterare vill ha kandidater med beprövad erfarenhet. Arbetsgivare frågar efter referenser. Alla vill ha någon som redan har gjort något.
Men hur skaffar du den erfarenheten om ingen ger dig den första chansen? Du tar examen, byter bransch, vill prova något nytt — och överallt stöter du på samma mur: "Har du redan erfarenhet av det här?"
Svaret är nej. Men det betyder inte att du inte kan göra det.
Vår lösning
Jobberd ger dig den första chansen. Och den andra. Och den tredje.
Genom uppdrag från riktiga företag visar du vad du kan — och bygger samtidigt upp en profil med omdömen som räknas. Inga fejkade portföljprojekt, utan riktigt arbete med riktiga återkopplingar.
För företag är det lika enkelt: du lägger upp ett uppdrag, väljer vem du vill ha och ni samarbetar utan mellanhänder eller krångliga kontrakt.
För vem
Nybörjaren
Nyligen examinerad eller precis börjat. Du har kunskaper men lite att visa upp ännu. Använd Jobberd för att bygga dina första referenser — och bevisa att du kan.
Karriärsbytaren
Du vill byta bransch men saknar arbetslivserfarenhet inom det nya området. Ta uppdrag, bygg förtroende och ge rekryterare något konkret att titta på.
Yrkespersonen
Du har ett jobb men vill göra mer med dina färdigheter. Ta uppdrag som passar ditt schema — i din egen takt, utan att behöva be om tillstånd.
Vilka vi är
Jobberd startades 2024 av ett litet team med en enkel övertygelse: arbetsmarknaden är onödigt komplicerad för människor som bara vill göra något.
Inga investerare som talar om för oss vad vi ska bygga. Inga ihåliga mission statements. Bara en plattform som fungerar rättvist för de människor som använder den — yrkespersoner som växer och företag som vill ha resultat.